La sostenibilità in azienda non può essere solo una decisione del management: diventa solida e credibile quando è condivisa da tutte le persone che ne fanno parte. Per questo progettiamo percorsi di coinvolgimento e formazione interna, con workshop e attività mirate a diffondere cultura e competenze, trasformando la sostenibilità in un patrimonio comune.
La progettazione di percorsi di coinvolgimento e formazione efficaci parte da un’analisi approfondita dello stato attuale della cultura aziendale in materia di sostenibilità. L’assessment consente di raccogliere dati sulla percezione interna, valutando il livello di consapevolezza, le conoscenze già presenti, i bisogni formativi e le aspettative delle diverse funzioni e gruppi di lavoro.
Le informazioni emerse diventano la base su cui costruire interventi formativi calibrati, pensati per far crescere competenze e consapevolezza all’interno dell’organizzazione.
Questo ascolto strutturato permette di:
Dall’analisi iniziale nasce la progettazione di percorsi formativi e di coinvolgimento mirati, che si traducono in workshop, laboratori e attività interattive capaci di stimolare la partecipazione attiva e rendere la sostenibilità parte integrante della quotidianità lavorativa. Ogni intervento è calibrato in base alle esigenze emerse dall’assessment, così da offrire esperienze realmente significative e utili alle persone.
I percorsi formativi diventano spazi in cui i partecipanti:
Il percorso non si esaurisce nelle aule o nei laboratori: per diventare davvero trasformativo deve essere comunicato, condiviso e valorizzato. La comunicazione interna gioca un ruolo decisivo nel mantenere viva la motivazione, rafforzare il senso di appartenenza e riconoscere i progressi delle persone.
Le azioni principali della fase di comunicazione includono:
Promuovi la parità di genere: misura la situazione attuale, definisci politiche e azioni mirate, e comunica i progressi per costruire un’organizzazione inclusiva e equa.
Trasforma i risultati in esperienze: progettiamo eventi su misura, misuriamo l’impatto e comunichiamo i risultati per coinvolgere stakeholder e rafforzare reputazione e fiducia.
Redigi il Bilancio di Sostenibilità della tua azienda per misurare performance ESG, definire obiettivi concreti e raccontare in modo chiaro e credibile l’impatto aziendale.
